Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Visepresident for salg
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og resultatorientert Visepresident for salg som skal lede vår salgsavdeling og utvikle strategier for å maksimere inntektene og styrke vår markedsposisjon. Som Visepresident for salg vil du ha det overordnede ansvaret for å utvikle og implementere salgsstrategier, bygge og lede et høyytende salgsteam, og samarbeide tett med andre avdelinger for å sikre at selskapets mål blir nådd.
Du vil være en nøkkelperson i ledelsen, og forventes å ha en dyp forståelse av markedstrender, kundebehov og konkurransesituasjonen. Rollen krever sterk forretningssans, fremragende kommunikasjonsevner og evne til å inspirere og motivere teamet. Du vil også være ansvarlig for å analysere salgsdata, identifisere vekstmuligheter og rapportere resultater til toppledelsen.
Stillingen passer for deg som har solid erfaring innen salg og ledelse, og som trives med å jobbe i et dynamisk og målrettet miljø. Du må være strategisk tenkende, men også operativ og hands-on når det kreves. Erfaring fra B2B-salg og komplekse salgsprosesser er en fordel.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende rolle i et selskap i vekst, med gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser. Hvis du er en lidenskapelig leder med dokumenterte resultater innen salg, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere salgsstrategier for å nå selskapets mål
- Lede og motivere salgsteamet for å oppnå høy ytelse
- Overvåke salgsresultater og justere strategier ved behov
- Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med nøkkelkunder
- Identifisere nye forretningsmuligheter og markedssegmenter
- Samarbeide med markedsføring, produkt og kundeservice
- Utarbeide salgsprognoser og budsjetter
- Analysere markedstrender og konkurransesituasjon
- Delta i strategiske beslutningsprosesser i ledergruppen
- Sikre opplæring og utvikling av salgsmedarbeidere
Krav
Text copied to clipboard!- Minimum bachelorgrad i økonomi, markedsføring eller tilsvarende
- Minimum 8 års erfaring innen salg, hvorav minst 3 år i lederrolle
- Dokumenterte resultater fra salgsledelse og måloppnåelse
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere team
- Erfaring med CRM-systemer og salgsanalyseverktøy
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- Evne til å tenke strategisk og handle operativt
- Erfaring fra B2B-salg og komplekse salgsprosesser
- Sterk forretningsforståelse og analytiske ferdigheter
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en salgslederrolle?
- Kan du beskrive en situasjon der du overgikk salgsbudsjettet?
- Hvordan bygger du et høyytende salgsteam?
- Hvilke salgsstrategier har du hatt mest suksess med?
- Hvordan håndterer du underpresterende teammedlemmer?
- Hva er din erfaring med CRM-verktøy?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger?
- Hva er din tilnærming til kundeoppfølging?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender?
- Hva ser du som den største utfordringen i denne rollen?
